求职|找工作|招聘信息-长乐人才网

后勤管理

职位描述

一、岗位职责
1、全面协助店长进行店面的管理工作，配合店长各项营销策略的实施；
2、管理门店行政事务、协助管理店铺库存，开展盘点工作；
3、配合店长日常店铺及人员管理工作，包括人员招聘、企业文化建设、员工培养等；
4、对接总部运营中心，统计各项数据、物料等；
5、协助门店完成销售目标；
6、执行店长下达的各项任务；
二、任职资格
1、2年及以上工作经验，有行政类工作经历者优先；
2、熟练使用word、excel等办公软件；
3、良好的团队管理能力和沟通能力、有较强的事业心、一定的抗压能力；
4、性格开朗，具备工作责任心，积极性和团队合作精神。

三、福利待遇
月休4-6天 / 五险 / 不定期团建 / 年终奖
团队年轻氛围融洽

明盛珠宝

数据分析员 6-8K·13薪

运营数据分析

风控数据分析

数据分析员

职位描述

数据分析员岗位：
1）根据公司的实际业务要求，完成较深入的专项数据分析并形成分析报告。
2）根据公司领导或有关部门、人员的要求，及时提供所需数据或报表
3）及时每月开展数据分析会，并对会议中所涉及到的所有项目进行跟踪及反馈。

盛辉物流

兼职

配送员 4000-9000元/月

商业保险

加班费

五险

意外险

全勤奖

配送员

职位描述

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失
综合薪资：4000-10000
每月15号发放上月工资
工作内容：
1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中
2、复核订单数量，保障配送货物的准确性
福利待遇：
1、车辆公司免费提供，无押金和租金
招聘要求：
1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证
2、有良好的服务意识，责任心强
3、工作时需要穿戴工装，能熟练使用智能手机
工作时间：
灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

福州朴朴

组立一线员工 3.8-5.5K

普工

组立一线员工

职位描述

招聘人数50-100人
月工资3800-5500元(含加班)
另公司每月15日准时发放上个月工资，遇节假日提前发放，从不拖欠。
公司生产的产品为出口欧美、日本的环保无毒、无公害产品

福万科技

电话客服 4-8K

接话客服

咨询热线客服

电话客服

职位描述

岗位职责：
       负责移动10086人工热线电话的接听，为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、办理、客户投诉处理等优质的话务服务。

薪资福利：
        底薪+高额抽成（接话抽成&营销抽成）+多样奖金（日奖金&月奖金）；平均工资3500-9000元（无上限）

        带薪培训：没有经验不要紧，温柔可爱的培训导师带你GET新的职业技能；
       
        完善的晋升机制：
             晋升通道1：值班长：带组员飞，带组员High，他们是你的兵，你负责爱他们；
             晋升通道2：培训讲师、质检员、数据分析师、现场管理、中心经理，海阔凭鱼跃、天高任鸟飞；

        五险+意外险；
        你想要的还有：法定3薪+晚班补贴+季度奖金+年度奖金+节日福利等等

        重点来了：移动大平台，成熟稳定，不受疫情等客观环境影响，给你提供长期稳定发展平台，实现你的职业抱负。

  工作时间：排班制，每天平均8.5小时，月休7-8天；
  上班地址：仓山区金岩路56号A1栋4层402

科森特

医疗器械销售 5-12K

医疗设备销售

医疗器械销售

职位描述

招聘：白班双休五险一金销售
营业员（验配师）要求：
要求：28—40岁
性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，会简单使用办公软件。
有零售产品营销经验。
愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。
发展空间:发展空间大，公司提供初级，中级，高级验配师等各项专业和业务技能培训。
优秀者可享有国内外旅游奖励及入股奖励。
薪资待遇:试用学习期2-3个月，工资平均 4000-4500元，转正后基本工资加提成各类绩效奖励，约5000-10000；签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假；双休，享有国家法定节假日及各类节日费。工作时间:8:00-17:00，常白班

惠声

人力资源总监面议

医疗健康

甲方公司

员工关系

组织发展

人力资源总监

职位描述

一、岗位职责
1.业务职责：根据集团人力资源战略和集团人力资源政策，在总经理的领导下，建立并完善人力资源体系，合理配置公司人力资源，并全面负责公司绩效、制度、流程管理及优化，策划设计、文化建设及部门的日常管理等工作， 
2.管理职责：
（1）组织规范公司各项人事工作，包括人员需求、选拔调配、薪资管理、员工培训等，为公司发展提供有力的人力资源支持。
（2）监督执行员工工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。
（3）指导建立公司完善的培训体系，监督落实年度培训计划实施，探索培训咨询公司模式。
（4）组织公司企业文化体系的建设工作，落实年度企业文化建设方案。
（5）指导公司各类制度与流程的建立、推广和优化； 
（6）主持管理优化与管理创新工作的开展、实施与后期跟进工作； 
（7）指导、监督、优化和完善二、三级公司的各类绩效管理体系； 
（8）组织和实施二、三级公司的各类考评和评优工作； 
（9）指导、监督、实施公司的招聘工作；
（10）协调与配合集团企划、人事等相关项目的推广工作，结合公司实际实施；
（11）主持企业管理部日常管理工作。
二、岗位要求
1.大专以上；人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.绩效管理知识、项目管理、认同九州通企业文化；
3.熟悉办公软件操作、拥有管理技巧、沟通技巧；

4.3年以上企划类相关工作。
三、福利待遇
1、免费提供免费的宿舍，配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等;
2、入职享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金;
3、享受公司各类假期法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等，及公司年休假(5--15天) ;
4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴及年终奖；
5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等;
6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检;
7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施，组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动;
8、公司注重人才培养，具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。）
工作时间：早八晚六，午休2小时，周末双休

九州通

人力资源经理/主管 8-12K·13薪

制造业

甲方公司

集团公司经验

招聘

HRBP

人力资源经理/主管

职位描述

职责描述：
根据公司发展战略，制定年、季、月、周招聘计划和招聘方案；
盘点内外部人力资源存量与分布，绘制人才地图，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展；
根据组织架构，组织各部门及时修订更新岗位说明书； 
搭建招聘体系，优化招聘流程，完善面试题库，面试官培训，制定并执行各类招聘专案等；
组织职能类、技术类、管理类、技术总工等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理；
完成上级交代的其他任务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先；
五年以上中大型科技行业或矿业企业或或制造业招聘岗位经验（纺织、钢铁、电子、半导体、电池行业优先），熟悉劳动法，掌握招聘与面试技巧，胜任力模型，了解人力资源风险管理，人力成本分析，目标管理，企业内部控制等知识，清晰的逻辑思维和良好的分析能力；
熟练使用office办公软件，良好的文案编写能力，熟悉各类招聘数据报表和数据分析；
胜任素质：自我驱动力、思考力、责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正，能适应加班和出差。
福利待遇：
极富竞争力的薪酬激励体系，缴纳五险一金，丰厚的年终奖金；
提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心；
提供免费在职体检福利；每年国内、国外游各一次；丰富的团建活动，员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙；
上班时间：9:00-11:30；13:30-18:00，周末双休，享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。

红星中源集团

HRBP经理 18-20K·13薪

制造业

甲方公司

管理经验

集团公司经验

HRBP经理

职位描述

HRBP经理1名 工作地福州
岗位描述：
负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行；
业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案；
3.评估并明确组织与人才发展需求，驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进；
提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
为各子公司提供人才招聘相关支持与指导，为HRBP工作提供支持与指导，助力公司更好的开展人才引进。
任职要求：
统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业；
八年以上人力资源工作经验，至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验，专业功底扎实，有制造业或科技行业经验优先；
创新、方案与推动能力出色，在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成；
业务敏感度高，有较强的HR洞见与独立思考，持续保持好奇与成就动机；
良好的人际理解与共情能力和亲和力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡。
福利待遇
极富竞争力的薪酬激励体系，缴纳五险一金，丰厚的年终奖金；
提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心；
提供免费在职体检福利；每年国内、国外游各一次；丰富的团建活动，员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙；
上班时间：9:00-11:30；13:30-18:00，周末双休，享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。

红星中源集团

英语翻译 15-20K

口译

笔译

全职

不支持远程办公

英语翻译

职位描述

与政府、驻尼使馆及经商处、商会等建立良好关系扩大公司知名度； 
负责地方关系的处理（包括酋长，区政府关系的建立和维护）； 
完成各类政府文件的翻译以及配合各部门完成相应的口译，笔译工作； 
配合公司各部门的对外宣传工作； 
负责公司人员工作签证办理以及相关事宜。 
任职要求： 
25-36周岁，身体健康，有强烈的出国意向，能接受长期驻外工作； 
大专及以上学历，商务英语、外事、国贸或公共关系相关专业，有1-2年以上外事或营销工作经验； 
英语六级及以上，听说读精通，写作流畅，擅长商务文书起草； 
懂谈判及公关技巧，善于沟通和协作，做事沉稳细致； 性格外向，坚毅，处事灵活，能吃苦，具体一定的抗压能力。
福利待遇：
休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；
亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
体检：入职体检费用由公司承担；
生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品；
薪资：固定薪资+家属补贴+月度绩效奖金，每月25日定期发放上个月的薪资。

红星中源集团