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职位描述
职位工作描述; 1、负责对员工入职辞退、调动、晋升、降调等情况进行分类管理。 2、负责建立完整的人事档案和员工招收晋级标准,为领导掌握公司员工的整体素质提供依据,为公司发展储备人才。 3、负责拟定公司年度员工招收计划和培训计划,落实各部门员工岗位技能的培训工作。 4、负责拟定公司各部门、各岗位绩效考核计划和方案,实施考核办法。 5、负责员工劳动合同、劳保福利及社会保险的管理工作。
康宏股份
包吃包住
加班费
单位体检
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职位描述
负责出货产品装货柜,其他时候打杂拉货,进仓。
邹氏家居
工艺技术 6-13K·14薪
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职位描述
机械、材料、化工、车辆工程、电化学、材料物理、材料成型及控制、电子通信工程、光电等相关专业
福耀
产品开发 6-13K·14薪
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职位描述
理工类专业,机械、材料、车辆工程等专业优先
福耀
研发技术 9-13K·14薪
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职位描述
机械、材料、化工、材料物理、电子通信工程、电磁场与无线技术、力学等相关专业
福耀
采购管理 6-11K·14薪
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职位描述
理工科类、国贸类、英语类相关专业
福耀
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职位描述
电气机械类相关专业
正太新材
物流管理 6-13K·14薪
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职位描述
物流、交通或机械相关专业
福耀
英语四级
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职位描述
1. 负责与产品相关的所有内外部日常沟通; 2. 处理样品报价及客户信息反馈; 3. 订单的确认与沟通,合同条款的审查; 4. 与客户确认订单操作流程及内部沟通,以确保公司相关人员都清晰相关要求;(包括包装资料、测试标准、客户流程、验货流程、出货流程、收款流程等与订单相关的所有事项的信息确认与传递) 5. 按客户的要求执行相关测试; 6. 跟踪每个订单的各个流程进度,确保订单准时交货; 7. 完成公司临时交办的工作 。
福星塑胶
秘书
会开车
英语可作为工作语言
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职位描述
招聘要求:男性,25–40岁,本科以上学历,英语四级以上,有驾照优先考虑,薪资面议。 岗位要求: 1、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各部门的工作关系; 2、配合总经理处理公司外部业务往来单位、重要客户等。 3、协助总经理作好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。 5、做好总经理主持会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
福星塑胶