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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
管培生 4.5-6.5K·13薪
人资方向
物流方向
财务方向
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职位描述
本岗位面向2024届毕业生 岗位介绍: 1、 由集团高管直接管理,培养周期为12个月,前6个月在仓储、运营、营销、客服等核心部门轮岗实习,第7个月进行转正定岗考核; 2、转正定岗后继续培养6个月,满一年进行年度考核,根据考核结果结合集团经营管理及人才需要,优秀人员给予晋升后在全国范围内调配任用,未晋升人员转为普通职员岗位; 3、在盛辉,管理培训生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助,通过3-5年的培养历练,能够成长为子公司中层管理干部。
盛辉物流
人事行政专员 4-7K·13薪
招聘
员工关系
薪酬福利
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职位描述
岗位职责 1、办理员工入离职手续; 2、人事档案的管理,建立和维护人事档案,员工花名册,及时录入更新员工的个人信息及资料 3、员工考勤,出勤统计、制定报表,分析人事管理工作,各种数据每月上报集团; 4、做好办公物品的保管,发放,使用登记; 5、做好公司文件签收,传阅工。 6、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 7、人事行政经理或主管交办的临时事项的及时处理及完成跟踪工作。
盛辉物流
环境好
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职位描述
工作内容: 1、主要负责驻扎单位收发货、清点、车辆安排调配等相关物流工作; 2、负责现场业务操作,及时处理现场异常情况,确保项目正常运行; 3、做好与对方工作人员沟通协调处理日常发货等事宜; 4、完成领导交办的其他工作事项。
盛辉物流
物流专员 4-6K·13薪
八小时工作制
五险一金
高温补贴
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职位描述
工作内容: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统; 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务; 4、通知客户提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效; 5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务。
盛辉物流
java开发 12-16K·13薪
java开发
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职位描述
岗位要求: 1.负责技术团队管理工作,较强的沟通表达能力、团队合作精神,有创新意识和较强的适应能力; 2.制定、组织实施开发部门项目开发推动工作及产品开发与创新; 3.制定、配合研发人员绩效考评实施工作; 4.负责指导、处理、解决项目中出现的技术问题; 5.负责项目/系统的技术架构设计、数据建模及核心模块的代码编写规范;
盛辉物流
团队管理经验
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职位描述
岗位职责: 1、负责重大项目客户的调研、洽谈、开发工作,负责新老客户的沟通、协调和维护工作; 2、负责收集区域内市场客户与竞争对手信息,结合个人及片区的业务开发情况、业绩达成情况等数据提交月报,并在月度会议上报告; 3、执行区域营销部对片区的销售策划以及各类市场拓展活动。 4、完成公司下达的个人客户开发指标、及片区分公司的业务指标; 5、对辖区内的分公司销售人员进行业务技能培训,指导片区业务拓展; 6、协助财务部门,按时回收应收账款; 7、对营销总监交办的各项任务负责。
盛辉物流
综合人力部门
线下零售
电商
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职位描述
工作职责: 1、人员管理:包括人员排班、考勤、五险一金(商业险)、培训、用工结构等; 2、档案管理:员工入职、离职、调动档案整理以及合同签订维护等; 3、门店员工关系活动的组织:如生日会、退休欢送会等。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,人力资源相关管理专业优先; 2、有激情和良好的服务意识,有合伙创业的意愿; 3、具备良好的沟通表达和团队合作的能力,主动好学; 4、认真细致。
永辉超市
门店现场营运
市场方向
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职位描述
工作职责: 1、选定往门店生鲜、食百、鲜食加工方向深入学习发展; 2、负责相关小店日常运营管理及商品进销存相关工作 ; 3、负责产品营销、服务推广等客户服务工作 ; 4、负责小店人员团队建设 ; 5、负责把控小店经营成本和各项费用、创造利润最大化。 任职资格: 1、应、往届毕业生,专科及以上学历; 2、热爱零售行业,有合伙创业意识,勤奋务实。 工作地点:可根据实际情况就近安排
永辉超市
普工 5.5-7K
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
带薪年假
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职位描述
(1)、工作中必须服从车间统一调配,以及各班长、质检的指导与安排,做好本职工作。 (2)、严格遵守劳动纪律,服从各项管理制度。 (3)、吃苦耐劳。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
食堂厨师 5-7K·13薪
厨师
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职位描述
1、保证员工每天三餐准时开饭,做到饭熟菜香,花色品种多样,不出现饭菜不够现象,让员工满意; 2、搞好餐具、厨具、餐厅地面、餐桌、餐椅的卫生,经常打扫洗涤干净,排列有序。 3、保管好所有餐具、餐具和有关食品,不发生丢失和变质,防止病从口入; 4、负责打扫售菜窗口及剩菜窗口的卫生保持清洁; 5、讲究服务态度,搞好外人客人的就餐接待,使客人满意; 6、节约用水、用电、用燃料,不出现饭菜变质,食物腐烂现象; 7、对饭菜要做好保洁工作,保证每位员工都能吃上热菜。
友谊集团