职位描述
储备干部
工作要求:
1、制定执行制定团队销售计划、分解销售目标,完成业绩目标
2、带领团队推动销售工作,指导下属快速成长,督促成员的日常工作;
3、负责本部门业务的相关培训工作,提升下属的个人业务能力
4、对销售人员的绩效考核进行评定,针对过程中出现的问题及时沟通解决,完善优化
5、负责团队人员关怀及制定团队激励政策
任职资格:
1、大专学历以上,年龄20-28周岁以内;
2、具有2年以上的团队管理经验
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、工作积极主动、有责任心,学习能力强;有团队协作精神,善于挑战
福利待遇:
1、五险;带薪入职培训,完善的培训系统,无后顾之忧;
2、入职即提供食宿,一日俩餐
3、员工生日福利、节日福利;
4、团队工作氛围良好,5A级办公环境舒服。