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1. 计划和协调:负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。他们还需要参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2. 组织和管理:行政经理需要制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。他们还需要主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。 3. 沟通和协调:行政经理需要与公司内外部进行沟通和协调。他们需要负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议,及时、准确传达上级指示并贯彻执行。他们还需要代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 4. 服务和支持:行政经理需要领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。他们还需要组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
职位招聘:1人
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