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伍经理 较早前活跃
职位详情
1、参与制定公司人力资源管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。 2、建立并完善人力资源管理体系,设计、优化人力资源管理模式,制定和完善人力资源管 理制度。 3、根据公司战略制订各个时期的人力资源战略规划。 4、完成公司规范化、制度化建设,参与和推动各部门建立制度化、规范化的管理体系。 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、员工发展等工作的有效运行。 6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。 7、管理公共环境卫生和安全。 8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。 9、协助对外联络与接待工作。 10、完成上级领导交办的其他工作。 其他要求: 1、企业管理、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。 2、具备5年以上人力资源管理经验,熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3、熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规,人资行政工作流程,企业资产管理等。 4、良好的组织协调及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 5、精通人力资源管理的各个模块,并有实际操作经验。
职位招聘:1人
年龄:25-40岁
工作地点
长乐区 福建省长乐市里仁工业区
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